よくある質問
⚫︎ 雇用について
給与面について知りたい
Q. 給与が募集要項より低くなるケースはありますか？
いいえ、ありません。
Q. 給与の支給日と賃金締切日は決まっていますか？
はい、決まっています。20日締め、末日払いです。
Q. ぶっちゃけ、給与は相場通りですか？高めですか？低めですか？
相場通りです。
Q. 給与明細は紙ですか？WEBですか？
紙でお渡ししています。
Q. 賞与はありますか？
年2回（7月・12月）あります。
夏に0.7ヶ月分、冬に1ヶ月分お渡ししています。
Q. 大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか？
現在歯科衛生士の方のみ、特別手当支給として毎月1万円をお渡ししています。
Q. 昇給はありますか？
あります。
年1回（入社月）に実施しています。
昇給額は一回あたり3,000〜5,000円です。
勤務態度や身だしなみ、患者様・院長・スタッフに対する接し方などを評価基準としています。
積立制度について知りたい
Q. 社内積立金や社内預金、持ち株制度などはありますか？
いいえ、ありません。
Q. 401K確定拠出年金制度などはありますか？
いいえ、ありません。
住宅関係について知りたい
Q. 住宅手当はありますか？
いいえ、ありません。
Q. 住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉などしてもらえますか？
はい、できます。
取引先の金融機関をご紹介できるので、困ったときはお気軽にご相談ください。
契約や各種制度について知りたい
Q. 雇用契約書や守秘義務契約書はありますか？
雇用契約書のみあります。
Q. どんな健康保険に加入できますか？
歯科医師国保に加入できます。
Q. 厚生年金に加入できますか？
はい。できます。
雇用保険、労災保険にも加入いただけます。
Q. 就業規則はありますか？
はい。あります。
スタッフルームに規則をまとめた冊子があるので、いつでも確認できます。
Q. 変形労働制、時短勤務や早退など、スタッフに合わせた働き方はできますか？
はい。可能です。
他のスタッフの出勤状況との兼ね合いを見ながら、極力その人の都合に合わせた働き方ができるようにサポートします。
Q. 長期勤務（10年など）への表彰はありますか？
医院からの表彰などは今のところありませんが、勤続5年ごとに山鹿市歯科医師会から商品券（5,000円）が贈呈されます。
Q. 退職金制度はありますか？
あります。5年以上の勤務でお渡ししています。
Q. 慶弔休暇はありますか？
はい。あります。
Q. 慶弔・出産等のお見舞金・お祝い金はありますか？
はい。あります。
慶弔見舞金は一親等までお渡ししています。（金額は1〜3万円ほど）
追加で知っておきたいこと
Q. 社割などの制度はありますか？
歯科保険治療を無料で受けられます。※自費の被せ物を作るときは技工代のみいただいています。
お口の健康維持のためにぜひ活用してください。
Q. 独自の社員サービスはありますか？
患者様からご厚意でいただいた野菜や果物、お菓子などの差し入れをスタッフみんなで分けて持ち帰っています。
⚫︎働き方について
残業について知りたい
Q. 残業は1ヶ月で何時間ほどありますか？
残業時間はほぼ0時間です。
診療後の掃除がないため、残業は基本的に発生しません。
基本的にスタッフ全員が定時で帰っています。さらに、アポイントが早く終わる場合は、定時より早く帰れます。
忙しい時期は最終のアポイントに時間がかかる時もありますが、それでも診療時間を大きくオーバーすることはありません。
Q. 残業代はきちんと出ますか？
残業がないため、残業代はありません。
Q. 残業をする際は申告しなければいけませんか？
長時間残る際には院長に一言言ってもらうか、タイムカードに書いていただきます。
ただ、今までに申告が必要な残業が発生したことはありません。
お休みについて知りたい
Q. 休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか？振替休日は取得できますか？
休日出勤扱いにはなりません。振替休日の付与も行っていません。
Q. 出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか？
欠勤扱いになりますが、有休を使用してカバーすることも可能です。
Q. 有給休暇は取得できますか？
もちろんです。正社員は時間単位で取得できます。
お休みが取りやすいようにアポイントを調整しているので、予定がわかっている場合はお気軽にご相談ください。
Q. 有給休暇の残日数は管理してもらえますか？
給与明細に明記しており、スタッフ個人で管理してもらっています。
Q. 有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか？
人数が少ないので他のスタッフと日程調整を行う場合があります。
来月のカレンダーで先々の有休を把握しつつ、なるべく支障が出ないようにアポイントの調整をしています。
Q. 毎年の夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程は決まっていますか？
はい、毎年決まっています。
2024年は夏季休暇を3日間（8/15〜8/17）に設定し、土日と絡めて連休にしていました。
年末年始休暇は毎年固定で12/30～1/3に設定しています。
Q. 年間休日数を教えてください。
年間70日以上です。
木曜・土曜は午後休診で、日曜・祝日がお休みです。
祝日がある週は木曜日が1日診療になります。
Q. 月平均の労働日数を教えてください。
24日です。
育児や介護について知りたい
Q. 産休・育休の取得は、気兼ねなくできますか？
はい。これまでに1名が利用しています。
お子様を第一に優先して働けるように環境を整えていますので、ご安心ください。
Q. 育児や子どものイベント、介護などでの急なお休みは取りやすいですか？
はい。取りやすい環境を作っています。
事前に予定の日時がわかっている場合はアポイントの調整をしますので、気兼ねなく相談してくださいね。
Q. 託児施設の提供や紹介、保育料の補助はありますか？
院長が園医を務めている保育園をご紹介できます。
3歳以下のお子様はゆりかご乳児保育園、3歳以上のお子様は八玉保育園をご紹介いたします。
どちらも山鹿の保育園で、スタッフも以前利用していました。山鹿にお住まいでなくても、手続き等を行って入園可能ですのでお気軽にご相談ください。
⚫︎職場環境について
職場環境について知りたい
Q. 自分専用のデスクやパソコン、個人用のロッカーはありますか？
いいえ、ありません。
個人用のパソコンはありませんが、院長が持っているものとレセコン用のノートパソコンは調べ物に自由に使ってOKです。
Q. Wi-Fi環境はありますか？
はい。診療室にもスタッフルームにもあります。
Q. トイレは男女別ですか？またウォシュレット等はついていますか？
男女共用でウォシュレットがついています。
男女共用ですが、スタッフしか使わないため実質女性専用です。
Q. 院内は禁煙ですか？喫煙スペースはありますか？
敷地内は全て禁煙です。
Q. 社用のスマホやタブレットの貸与はありますか？
いいえ、ありません。
Q. 社用車は使用できますか？
往診用車両を診療で使用できます。
教育サポートについて知りたい
Q. セミナーや研修・学会の参加や書籍購入など、スキルアップに関する支援はありますか？
学会、セミナー、研修会の参加費用は全額医院がサポートします。
書籍は新刊一覧の中からスタッフが希望するものを医院が購入します。
書籍はスタッフルームなどに保管しており、いつでも読めるようにしています。
Q. 資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
前例がないので要相談となりますが、勉強面でも費用面でもできる限りサポートします。
Q. 資格を取得したら給与・手当に反映されますか？
はい。もちろん反映されます。
資格取得の際は資格手当を追加します。
設備について知りたい
Q. 医院で使っている器具や検査機器はどんなものがありますか？
CT、パノラマレントゲン、デンタルレントゲン、炭酸ガスレーザー、インジウムレーザー、舌圧計、グルコセンサー、健口くん、ムーカス、ピエゾ超音波スケーラー などの設備を整えています。
Q. 使用器具（ユニットや検査機器など）のメーカーを教えてください。
ユニット・デンタルレントゲンはヨシダ、CT・パノラマレントゲンはエンビスタジャパンを使っています。
通勤について知りたい
Q. 通勤手当は支給されますか？
はい。支給しています。上限は5,000円です。
現在スタッフが全員車通勤のため、自宅からの距離によって手当額を決定しています。
Q. 無料駐車場や駐輪場はありますか？
はい。お客様用駐車場の奥に6台分用意しています。
服装について知りたい
Q. 制服、作業服はありますか？無償貸与ですか？
はい。あります。
無償貸与をしております。
Q. 髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか？ルールがあれば許可範囲を教えてください。
髪色の明るさについては特に規定はありません。後ろできっちり結んでいればOKです。
茶色系統であればブリーチしてある程度明るくしても構いませんが、緑や赤など奇抜で派手な色はNGです。
ピアスは小さければOKですが、ぶら下げるタイプのものや大きく目立つものはNGです。
爪は長すぎるとNGですが、診療中は手袋をつけるのでマニキュアやネイルは自由にして問題ありません。
健康への取り組みについて知りたい
Q. 健康診断はありますか？
はい。毎年8月に歯科医師会の健康診断を受診しています。
オプションは自費で自由に追加できます。
レクレーションについて知りたい
Q. 歓迎会や送別会、懇親会などはありますか？金額の補助はありますか？
年に4〜5回ほど終業後に開催しています。
山鹿のお店にみんなで食事に行っています。焼肉屋さんやスペイン料理店など、美味しいお店がたくさんありますよ。
医院が全額出しているので、スタッフが費用を負担する必要はありません。
⚫︎応募について
応募について知りたい
Q. 履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか？
履歴書のみ必要です。
職務経歴書をご準備の方はぜひお持ちください。面接と採用の際に参考にさせていただきます。
Q. 応募から選考、採用までの流れについて教えてください。
当サイト、もしくはお電話にてご応募ください。
ご応募いただいた後は、以下のような流れになります。
1 日程のすり合わせ
2 応募書類送付
3 見学＋適性検査＋面接
4 採用通知送付（面接後1週間以内）
入職後のギャップや不満をなくすためにも、当院では見学の時間をご用意しています。
実際に院内の雰囲気やスタッフの働く様子を見られます。
気になる点があればなんでも聞いてもらって、じっくり決めていただければと思います。
Q. 選考や面接では何を重視していますか？
当院ではスタッフとの人間関係を大切にしてほしいと考えています。
そのため、当院が大事にしている「誠実・素直・健康」をあなたも大事にしているかどうかを重視しています。
面接の中では、主にこんな質問をしています。
・「どれくらいの期間働こうと思っているのか、ざっくりとしたビジョンを教えてください。」
・「あなたの得意分野を教えてください。」
また、就業時間や給与について説明した後に、気になることがないかを聞いています。
逆質問で疑問を解消できる時間を設けておりますので、じっくりとすり合わせをしていきましょう。
Q. オンライン面談は対応していますか？
はい。対応しています。
遠方の方や、応募前に医院を知りたい！という方などはこちらから連絡ください。
